Klientenveranstaltungen - Dr. Nadig + Partner AG, Zürich

Unsere Workshops (ab Standard-Programmen inbegriffen) finden ca. zweimal pro Monat statt und werden von externen Referenten geleitet, die Profis im jeweiligen Themenbereich sind. Die Themen unserer Workshops korrespondieren mit unserem Beratungsansatz:

Workshops zum Thema Ressourcen / Leistungsfähigkeit z.B. «Stressmanagement», «Entspannungstechniken», «Design Thinking in Karriere- & Lebensgestaltung».
Workshops zum Thema Kompetenz / Fertigkeiten, z.B. «Sprache im Bewerbungsprozess», «Assessment», «Social Media», «Einsatz von KI in der beruflichen Neuorientierung».
Workshops zum Thema Werte / Motivation, z.B. «Mentaltrainingstechniken», «Auftrittskompetenz».
Workshops zum Thema Arbeit / Führung, z.B. «Strategien erkennen», «Arbeitsmarkt», «Wissensvermittlung zu RAV & ALV», «Selbstständigkeit», «Konfliktmanagement».

Nutzen

Input von unabhängigen Experten
Wissensvermittlung
Erweiterung des eigenen Netzwerkes / Austausch
Vertiefung von arbeitsmarktrelevanten Themen

Unsere Trainings werden mehrmals im Monat durchgeführt und bereiten die Klienten durch Üben von «Livesituationen» auf bevorstehende Gespräche vor.

Netzwerktraining

Halbtägiges, stufengerechtes Training zum Thema Netzwerken / Beschaffen von Marktinformationen in der Kleingruppe mit maximal vier weiteren Klienten.
Simulation konkret anstehender persönlicher Gespräche mit bekannten oder unbekannten Personen, die Marktinformationen liefern können.
Input aus der Gruppe sowie von einem erfahrenen Trainer zur Gesprächsführung.
Beobachtung der anderen Teilnehmenden.
Die Trainings finden in deutscher und englischer Sprache statt und werden sowohl live als auch online angeboten, so dass unsere Kunden je nach ihren Präferenzen wählen können.

Nutzen

Die Bedeutung des Netzwerkens für das Beschaffen von Marktinformation erkennen.
Systematisches Vorgehen für die Weiterentwicklung des Netzwerkes erlernen.
Bedeutung von Social Media für die Recherche und Netzwerkpflege verstehen.
Feedback zur eigenen Gesprächsführung erhalten.

Interviewtraining

Halbtägiges, stufengerechtes Training zum Thema Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch in der Kleingruppe mit maximal vier weiteren Klienten.
Feedback zum eigenen Bewerbungsschreiben auf eine ausgeschriebene Stelle und zu den Bewerbungsschreiben der anderen Teilnehmenden.
Simulation eines Vorstellungsgesprächs für eine Stelle, auf welche der Klient sich beworben hat, bewerben will oder bereits eingeladen ist.
Input zum eigenen Vorstellungsgespräch aus der Gruppe sowie vom erfahrenen Trainer, der das Interview führt.
Die Trainings finden in deutscher und englischer Sprache statt und werden sowohl live als auch online angeboten, so dass unsere Kunden je nach ihren Präferenzen wählen können.

Nutzen

Üben des eigenen Auftritts auf dem Arbeitsmarkt
Souveräner Umgang mit heiklen Fragen
Erhalt von echtem Feedback als Chance zur Weiterentwicklung
Kennenlernen verschiedener Interviewformen und -situationen

Unsere Client Wisdom Circles sind ein Best Practice Sharing, in denen sich unsere Klienten zu verschiedenen Themen wie z.B. Einsatz von LinkedIn, Selfmarketing, Networking & Marktbearbeitung, usw. austauschen und gegenseitig gemachte Erfahrungen teilen.

Nutzen

Input durch die Ressourcen (Erfahrung, Wissen, Kreativität) einer Gruppe
Erweiterung des eigenen Netzwerkes mit Fach- und Führungskräften der unterschiedlichsten Branchen
Best-practice-sharing mit anderen Klienten