Arbeitnehmer

Die Stelle auf Lebzeit gibt es nicht mehr. Die meisten Arbeitnehmer haben heute – freiwillig oder auch unfreiwillig – mehrere Arbeitgeber in ihrer beruflichen Karriere. Die Gründe können vielfältig sein: Eigener Veränderungswunsch, Veränderungen im Unternehmen, Konflikte mit Vorgesetzten, Wertewandel, etc.. Ihnen droht eine Entlassung oder Sie sind bereits gekündigt? Eine Neuorientierung wird wesentlich erleichtert, wenn die Trennung vom Arbeitgeber durch ein New-/Outplacement begleitet wird.

Nutzen

  • Sie erhalten professionelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und haben die Garantie, den Eintritt in den Arbeitsmarkt mit aktuellem Know-how betreffend Bewerbungsverfahren, Eigenmarketing und Arbeitsmarkt zu starten
  • Sie haben einen neutralen Sparringpartner, mit dem Sie alle Ihre Anliegen in einem absolut vertraulichen Umfeld besprechen können
  • Sie erhalten ein offenes Feedback zu Ihrem beruflichen Werdegang und zu Ihrer Person und kommen so zu einem klareren Bild Ihrer selbst und Ihrer beruflichen Zukunft
  • Eine Kündigung belastet oft nicht nur den Betroffenen, sondern die ganze Familie. Eine externe Begleitung entlastet dieses System nachweislich

Lernen Sie uns kennen

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch

Diese Webseite verwendet Cookies, um Ihnen die bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Mehr Informationen

verstanden
Top